Supervision und Coaching

für gelingendes Lernen und Zusammenarbeiten

 

Kurz-Information

Supervision und Coaching verstehe ich als einen
verabredeten, gemeinsamen
Such-, (Er-)Finde- und Lernprozess

zu für Sie passenden Antworten, Lösungen und Perspektiven.

Vielfältigen Formen sind möglich
– zur Zeit auch gerne online –

Die Form folge dem Ziel und dem Inhalt
und kann – aktuell auch in Telefonaten, Email-Wechsel und auch Video-Chats bestehen.
Wir finden meistens einen passenden Weg mit Ihnen zu einer passenden Zusammenarbeit.

Mein Motto und Ziel

Lernen, kooperieren und leiten können Freude und Zufriedenheit bereiten. –
Mit Freude und dem fortdauernden Lernen entsteht sehr häufig Qualität.

Wer etwas gerne tut, kann es sehr oft auch – im Laufe der Zeit – mit guter Qualität tun.
Wer mehr Möglichkeiten kennt und sinnvoll kooperiert,
lebt und arbeitet entspannt und gesund.

Ich begleite sehr gerne Menschen, die wirken wollen.

Supervision und Coaching unterstützen

  • Reflexion und Selbstreflexion
  • Kooperation
  • Qualität der (beruflichen oder ehrenamtlichen) Arbeit, besonders der kommunikativen Kompetenzen
  • Klärungen
  • Entlastungen

Was Supervision und Coaching leisten kann lesen Sie ausführlicher hinter dem Link.

Ich berate

Manchmal leite ich Fortbildungen
(für Lehrkräfte)

Mein Grundansatz ist ein pädagogischer.

Ich unterstelle (fast) allen Menschen ein immer wieder überraschendes Lern-Potential. Wir sind von Natur aus dazu erstaunlich gut ausgestattet, fortwährend zu lernen. Diese vielen Möglichkeiten möchte ich gerne unterstützen.

Zu meinem Beratungsansatz und meinem Beraterprofil geht es hier entlang.

Ein besonderes Angebot für Lehrkärfte: Gruppen-Supervision mit Coaching-Elementen

weitere Blog-Beiträge zu Supervision und Coaching finden Sie hier

 

entwickelt Anfang 2008;
zuletzt überarbeitet am 12. Februar 2022        zur druckerfreundlichen Ansicht zur druckerfreundlichen Ansicht