Potentiale und Perspektiven entdecken und erfolgreiche (Zusammen-)Arbeit fördern
Kurz-Information
Supervision und Coaching verstehe ich als einen
verabredeten, gemeinsamen
Such-, (Er-)Finde- und Lernprozess
zu für Sie passenden Antworten, Lösungen und Perspektiven.
Vielfältigen Formen sind möglich
– zur Zeit auch gerne online –
Die Form folge dem Ziel und dem Inhalt
und kann – aktuell auch in Telefonaten, Email-Wechsel und auch Video-Chats bestehen.
Wir finden gemeinsam meistens einen passenden Weg mit Ihnen zu einer passenden Zusammenarbeit.
Mein Motto und Ziel
Lernen, kooperieren und leiten können Freude und Zufriedenheit bereiten. –
Mit Freude und dem fortdauernden Lernen entsteht sehr häufig Qualität.
Wer etwas gerne tut, kann es sehr oft auch – im Laufe der Zeit – mit guter Qualität tun.
Wer mehr Möglichkeiten kennt und sinnvoll kooperiert,
lebt und arbeitet entspannt und gesund.
Ich begleite sehr gerne Menschen, die wirken wollen.
Supervision und Coaching unterstützen
- Reflexion und Selbstreflexion
- Klärungen (von Rollen, Rahmenbedingungen und Chance)
- Kooperation
- Qualität der (beruflichen oder ehrenamtlichen) Arbeit, besonders der kommunikativen Kompetenzen
- Entlastungen
- Entwicklung neuer Haltungen und Verhaltensweisen
Was Supervision und Coaching leisten kann [1] lesen Sie ausführlicher hinter dem Link.
[1]
Ich berate
- Einzelpersonen [2]
- gerne auch Gruppen [3] (in einer kostengünstigen Beratungsform)
- Teams oder Organisationen (in Supervision [4], Coaching [5] oder Team-Entwicklung)
Manchmal leite ich Fortbildungen
(für Lehrkräfte)
- zum „Lernen lernen [6]„
- und zur Selbstorganisation [6] und Belastungsmanagement (Survial für Leitende und Lehrer*innen)
- Qualitäts-Entwicklung oder -Sicherung
Mein Grundansatz ist ein pädagogischer.
Ich unterstelle (fast) allen Menschen ein immer wieder überraschendes Lern-Potential [7]. Wir sind von Natur aus dazu erstaunlich gut ausgestattet, fortwährend zu lernen. Diese vielen Möglichkeiten möchte ich gerne unterstützen.
Zu meinem Beratungsansatz und meinem Beraterprofil [8] geht es hier [8] entlang.
Ein besonderes Angebot für Lehrkärfte: Gruppen-Supervision mit Coaching-Elementen [9]
weitere Blog-Beiträge zu Supervision und Coaching finden Sie hier [10]
entwickelt Anfang 2008;
zuletzt überarbeitet am 12. Mai 2023