Für die Reflexion und Weiterentwicklung mancher Situationen sind Gruppensupervisionen eine günstige Form.
- Sie können Ihre Themen in einer Gruppe bearbeiten,
- treffen sich mit anderen und gewinnen Einblicke in andere Perspektiven,
- lernen deren (andere) Situations-Beschreibungen kennen,
- er-finden neue Sicht- und Handlungsweisen
- und verfolgen auch die Lösungs-Ansätze anderer Teilnehmer*innen und lernen so mit.
Andererseits kann in einer Gruppe nicht jedes Mitglied zu jeder Zeit das Thema bestimmen:
Der Kosten-Ersparnis entspricht auch eine größere Themen-Breite und fordert die Bereitschaft, sich auch mit Themen anderer zu beschäftigen.
Besonders jenen Personen-Gruppen, die in ihrem beruflichen Umfeld oft eingeladen sind, „Einzel-Kämpferinnen und Kämpfer“ zu sein, empfehle ich Gruppen-Supervisionen.
Ich biete Gruppensupervision mit Coaching-Elementen für Lehrerinnen und Lehrer an
In einem eigenen Beitrag habe ich diese Empfehlung für Lehrerinnen und Lehrer ausdrücklich begründet [1].
Die Information zur Gruppensupervision für Lehrerinnen und Lehrer [2] finden Sie hinter diesem Link.
Für einen andere Gruppen-Supervision sammle ich derzeit Interessentinnen und Interessenten.
Ein kurze Mail genügt vorerst [3], um auf meine Liste zu kommen.
Sobald genügend Interesse besteht, melde ich mich wieder bei Ihnen und wir vereinbaren eine erste Sitzung zum Kennen-Lernen und Verabreden.
letzte Überarbeitung am 16. Juli 2021