Lernprozesse auswerten

Wenn mein zusammenfassendes Verständnis von Lernprozessen zutrifft, ergibt sich folgerichtig die Einladung, diese in einem gestuften Verfahren auszuwerten. Für den Lernprozess in der Supervision oder im Coaching stelle ich dies nachfolgend dar. (Diese Vorstellung sollte leicht auch auf andere Lern-Situationen zu übertragen sein.) Ein Lernprozess mehrerer Menschen (und das heißt beispielsweise auch schon eines Teilnehmers/einer […]