Warum Organisationen nur mühsam verändert werden können

Neulich wurde ich gebeten, zum Thema „Änderung der Konferenzstruktur in Schulen“ zu schreiben. Mir scheint das Thema deutlich komplexer, als man auf den ersten Blick vermuten könnte. Viele Änderungs-Impulse scheitern Am Beispiel der Verbesserung der Konferenz-Vorbereitung und Durchführung gibt es viele klugen Vorschläge. Auch ich habe dazu schon beigetragen: Mein Vorschlag war, schon bei der […]