- Supervision | Coaching #verstehen #finden #zusammenarbeiten - https://www.veeser-dombrowski.de -

Supervision und Coaching

Eine kurze Beschreibung

Supervision/Coaching verstehe ich als professionell verabredete und begleitete Such-, Er-Finde- und Lernprozesse zu passenden Antworten, Lösungen oder Perspektiven der Entwicklung.

Überwiegend kommen die Aufgabenstellungen aus

Da es sehr unterschiedliche Klienten und Aufgaben-Stellungen gibt, biete ich individuelle Such- und Lern-Wege zu Ergebnissen an.

Zu meiner Person und meinem Ansatz finden Sie Informationen in meinem Berater-Profil und meiner Arbeitsweise [1], die ich als integrativ bezeichne.

In der Regel werden Ihr Anliegen, die Ziele der Supervision / des Coachings und die Rahmenbedingungen in einem schriftlichen Vertrag festgehalten, oft einem Drei-Eck-Vertrag (zwischen Klienten, bezahlender Organisation und Supervisor/Coach).

Allgemeine Ziele von Supervision und Coaching sind:

  1. Supervision/Coaching fördern ihre persönliche und berufsrollen-spezifische Qualität und damit die Qualität Ihrer Arbeit.
  2. Sie fördern die Reflexion und die Fähigkeit – später auch ohne Supervisor/Coach – über das eigene Erleben, Verhalten und Bewerten nachzudenken: Supervision/Coaching fördern Selbstreflexivität.
  3. Supervision/Coaching zielen auf erweiterte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeiten, auch in Krisen, Konflikten und ungünstigen Arbeitsbedingungen.

Zur Klärung, welche Form der Unterstützung (Einzel-Supervision, Gruppen- [2] oder Team-Supervision oder-Coachings) zu Ihnen passt, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf [3].

zum Anfang des Artikels [4]

Weiterführende Links

entwickelt im Frühjahr 2010;
zuletzt aktualisiert: am 1. Oktober 2022