Meine Dienstleistung können Sie in sehr unterschiedlichen Arbeitsformen erhalten:
- Einzel-Supervision oder Coaching
- Team-Coaching oder Team-Supervision oder Konzept-Entwicklung
Für die Reflexion und Weiterentwicklung mancher Situation sind Gruppensupervisionen die geeignete Form.
- Sie können Ihre Themen in einer Gruppe bearbeiten.
- treffen sich mit anderen
- gewinnen Einblicke in deren (andere) Sichten
- lernen deren (andere) Situations-Beschreibungen kennen
- und verfolgen auch die Lösungs-Ansätze anderer Teilnehmer/innen mit und lernen so mit.
Andererseits kann in einer Gruppe nicht jedes Mitglied zu jeder Zeit das Thema bestimmen:
Der Kosten-Ersparnis entspricht auch eine größere Themen-Breite und die Bereitschaft, sich auch mit Themen anderer zu beschäftigen.
Besonders jenen Personen-Gruppen, die in ihrem beruflichen Umfeld eingeladen sind, “Einzel-Kämpferinnen und Kämpfer” zu sein, empfehle ich Gruppen-Supervisionen.
Zur Zeit biete ich eine laufende Gruppensupervision für Lehrende an.
In einem eigenen Beitrag habe ich meine Empfehlung für Lehrerinnen und Lehrer ausdrücklich begründet.
Die Information zur Gruppensupervision für Lehrerinnen und Lehrer finden Sie hinter diesem Link (pdf; 137 KB)
Für einen andere Gruppen-Supervision sammle ich derzeit Interessentinnen und Interessenten.
Ein kurze Mail genügt vorerst, um auf meine Liste zu kommen.
Sobald genügend Interesse besteht, melde ich mich wieder bei Ihnen und wir vereinbaren eine erste Sitzung zum Kennen-Lernen und Verabreden.
letzte Überarbeitung am 18. Dezember 2009 
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