Praxis für Supervision
und Coaching (von Lern- und Leitungskompetenzen)
Ich berate
- Einzelpersonen
- gerne auch Gruppen (in einer kostengünstigen Beratungsform)
- Teams oder Organisationen (in Supervision, Coaching oder Team-Entwicklung)
Nur noch selten leite ich Fortbildungen oder moderiere – inzwische nur noch ausnahmsweise – auch große Gruppen.
Mein Motto und Ziel:
Lernen, kooperieren und leiten machen Spaß. -
Wer etwas gerne tut, kann es oft auch mit guter Qualität tun.
Wer mehr Möglichkeiten kennt und sinnvoll kooperiert,
lebt und arbeitet entspannt und gesund.
Meine hauptsächliche Beratungsart ist die Supervision.
Was Supervision und Coaching leisten kann lesen Sie hier.
Mein Grundansatz ist ein pädagogischer.
Ich unterstelle (fast) allen Menschen ein erstaunliches und überraschendes Lern-Potential. Wir sind von Natur aus dazu erstaunlich gut ausgestattet, immer weiter zu lernen. Diese vielen Möglichkeiten möchte ich gerne unterstützen.
Zu meinem bisherigen, beruflichen Werdegang erfahren Sie mehr hier.
Zu meinem Beratungsansatz und meinem Beraterprofil geht es hier entlang.
Ein besonderes Angebot für Lehrkärfte: Gruppen-Supervision
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zuletzt überarbeitet am 3. Juni 2011
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