Sie verbringen viele Zeit und Energie in beruflichen Zusammenhängen.

Ich wünsche Ihnen,

• dass es Ihnen überwiegend gut geht mit Ihrem Beruf
• dass Sie bei einer “Bilanz” Ihrer beruflichen Zusammenhänge zufrieden sind
• dass Sie Kolleg/-innen haben, mit denen Sie sich pädagogisch austauschen können
  (vielleicht in einer Fallbesprechungsgruppe oder einen Gruppensupervision)
• dass Sie im Konflikfall auf ein gepflegtes Netzwerk zu Ihrer Unterstützung zurück greifen können.

Wenn Sie Unterstützung suchen oder der Beruf über eine längere Zeit keine Freude mehr macht, gibt es Möglichkeiten der Unterstützung und Wege der Veränderung: zum Beispiel in einer Supervision oder einem Coaching.

Ich empfehle Lehrerinnen und Lehrern immer wieder mit begründetem Nachdruck, sich in  Gruppen zu Supervision oder Coaching zusammen zu schließen.
In einem eigenen Text begründe ich auch, warum ich gerade für die oft einzelnen arbeitenden Lehrkräfte Gruppen zur Unterstützung für sinnvoll halte.

Auch kollegiale Beratung kann ein Weg zur Entlastung und Klärung sein.
Dazu können Sie eine bewährte Struktur für kollegiale Beratung hier herunter laden: pdf; 75 KB.

Bei Bedarf biete ich selbstverständlich auch Einzelsupervision, Coachings, Team-Supervision und Konzept-Entwicklung an.

Supervision/Coaching sind erprobte Maßnahmen zur Vorbeugung gegen den gefürchteten Burnout.

zuletzt bearbeitet am 20. Mai 2011                  zur druckerfreundlichen Ansicht